Controller Financeiro (m/f/d)

Profissional responsável por apoiar a Direção Administrativa e Financeira no controlo e análise da performance financeira da empresa, assegurando a qualidade e fiabilidade da informação de gestão. Contribui para o acompanhamento orçamental, reporting financeiro e apoio à tomada de decisão, trabalhando em articulação com as áreas operacionais, num contexto de empresa tecnológica com atuação na área da saúde.

Funções

• Apoiar o controlo orçamental, acompanhando desvios entre valores orçamentados e realizados;  

• Elaborar e analisar reporting financeiro periódico (mensal e trimestral) para apoio à gestão;  

• Apoiar a elaboração do orçamento anual e de previsões financeiras (forecast);  

• Monitorizar indicadores financeiros e operacionais (KPIs), garantindo a consistência da informação;  

• Analisar custos por área, projeto, produto ou cliente, identificando oportunidades de melhoria;  

• Apoiar a gestão de tesouraria, nomeadamente no acompanhamento de fluxos de caixa;  

• Colaborar com a contabilidade interna ou externa, assegurando coerência entre contabilidade e controlo de gestão;  

• Apoiar a preparação de informação financeira para auditorias, incentivos, candidaturas ou reporting a entidades externas;  

• Contribuir para a melhoria e normalização de processos financeiros e de controlo interno;  

• Apoiar as áreas operacionais na interpretação da informação financeira relevante para a gestão.

Requisitos mínimos para a função

• Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças ou área similar; 

• Experiência profissional até 4/5 anos em funções de controlo de gestão, análise financeira ou reporting;

Competências Técnicas 

• Bons conhecimentos de controlo de gestão, análise financeira e orçamentação;  

• Conhecimentos de contabilidade financeira (nível de utilizador avançado);  

• Experiência em Excel avançado e ferramentas de reporting;  

• Conhecimentos sólidos na língua Inglesa;

Competências Comportamentais 

• Capacidade analítica e atenção ao detalhe;  

• Autonomia e sentido de responsabilidade;  

• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;  

• Facilidade de comunicação e articulação com equipas não financeiras;  

• Espírito crítico e orientação para a melhoria contínua.

O que oferecemos

• Contrato de trabalho estável e competitivo; 

• Regime de trabalho Híbrido; 

• Oportunidade de trabalhar em projetos inovadores; 

• Ambiente de trabalho colaborativo, com foco no desenvolvimento contínuo e crescimento profissional.